Reform peaks ühtlustama koolide õpivõimalused Eesti tööjõuvajadusele vastavaks. Haridus- ja teadusministeeriumi (HTM) kutsehariduse ja oskuste poliitika osakonna juhataja Triin Laasi-Õige rääkis ERRile (06.01.25), et leidub erialasid, kust peaks suunduma tööturule nõudlusest koguni 2000 protsenti rohkem töötajaid. Teisalt on meie kutsekoolid täitunud inimestega, kes omavad juba haridust või eriala ja on end täiendamas. Võib eeldada, et paljud neist tegelikkuses kutsekoolist saadud oskusi tööturule n-ö puhtal kujul ei vii. Seega on teretulnud ministeeriumi ettevõtmine kaasata hariduse planeerimisse suuremal määral OSKA raporteid ja erinevaid viise, et meie koolidest sirguv tööjõud peegeldaks ka reaalset seisu tööturul.
Valdkonna juhtivfiguurid on aga välja toonud, et kutseharidus on aastate jooksul läbi teinud juba mitmeid reforme ja on vaat et kõige reformitum haridusvaldkond üldse (Õpetajate Leht, 24.10.23). Seega kui siit midagi põhjapanevat kaasa võtta, siis tõepoolest võiks see olla väljatöötatud süsteem tööturule sisenejate ettevalmistajate ja seal juba tegutsejate vahel.