LIINA MAURER ⟩ Haridus vajab sisulisi uuendusi, mitte õpetaja karjäärimudelit

Liina Maurer Foto: Rene Türk

Õpetaja palga ministeeriumis määramine vähendab koolijuhi võimalust pedagoogi motiveerida, samas ei lahenda see ka ühtegi probleemi: õpetaja jääb ikka ülekoormatuks ja töötasu ebarahuldavaks, kirjutab õpetaja Liina Maurer (Parempoolsed).

Haridusleppe tulemusena võetakse 2026. aastast kasutusele neljaastmeline õpetaja karjäärimudel ja miinimumpalga koefitsendid: alustav õpetaja (1,0), õpetaja (1,0), vanemõpetaja (1,1), meisterõpetaja (1,3).

Jääb mulje, nagu oleksime midagi saavutanud, aga erinevaid palgatariife rakendati juba 1990. aastatel, seejärel aastatuhande lõpus leiti, et palgamaatriksid on liiga keerulised ja liiguti palgafondide suunas. 2010. aastal kehtestati uus neljaastmeline töötasu alammäärade mudel ning ringiga täpselt samasse kohta oleme jõudnud 2024. aastal. Mitu korda me sama reha otsa astume?