Öeldi, et kolme kuuga on korras. Meil läks neli. Huh! Ja siis hakkasid hambad tulema. Lootus rahulikumale elule süttis ja kustus kohe. Sain aru – ma olen liiga väsinud, et rõõmu tunda. Masendav värk! Rõõmutu ema. Aga kas keegi on öelnud, et lapsega tegelemist ei tohi jagada? Ei! Ainult minule tundus, et pean jaksama ka seal, kus enam ei jaksa.
Teine muster kordus tööl. Üks hull on ahnitsenud liiga palju kohustusi, ei suuda neid täita ning rügab ööune arvelt. Ka see olen mina. Lubadust peab täitma! Kui teed tööd, mida armastad, aga ei jaksa enam rõõmu tunda, siis teed seda liig palju! Eesmärk tundub tähtsam kui sina ise. Ehkki mitte ükski projekt pole tähtsam kui inimese tervis ja töörõõm. Ja viimane on õnnestumise ainus kriitiline komponent, ilma rõõmuta suuri asju ei sünni.
Õnneks need valusad taipamised õpetasid. Keegi pole väsimatu üliinimene, isegi mitte eesti naine! Kui jõud on otsas tuleb küsida abi. See pole midagi häbiväärset stiilis «ma ei saanud ise hakkama». See näitab, et inimene tunneb ja hindab ennast, näeb suurt pilti, teab, kuhu tahab jõuda, oskab juhtida, julgeb usaldada. Tegelikult võiks abijõude kaasata esimesel hetkel, kus rõõm ülekoormusest kaduma kipub. Väike laps vajab lakkamatut tähelepanu, aga pakub ka võimsaid emotsioone. Seda ainult endale hoida on kade. Sama kehtib tööl – teisi kaasates ja usaldades näitad austust ja usku neisse. Mida halba on selles, kui tõstame teisi enda ümber?