/nginx/o/2020/05/31/13128492t1h602d.jpg)
Organisatsioonide juhtimisel on strateegilise selguse loomise ja arengusuuna säilitamise meetodid köitnud praktikute ja teadlaste tähelepanu juba pikemat aega. Sõnapaar missioon ja visioon peaks seetõttu meie juhtidele olema tuttav juba paar aastakümmet kindlasti, kui mitte kauem, kirjutab diplomaat Vahur Luhtsalu.
Väga lihtsustatult kokku võttes: kui missioon kirjeldab organisatsiooni tänast rolli ja lähiaja eesmärke, annab visioon ettekujutuse sellest, millisena tahab organisatsioon näha end tulevikus.