Hendrik Agur ⟩ Koolijuhtide põlvkonnavahetus võiks tuua värske hingamise

Hendrik Agur, Kohtla-Järve gümnaasiumi direktor. Foto: Matti Kämärä / Põhjarannik

2008. aastal võttis riigikogu sotsiaaldemokraatide eestvedamisel vastu seadusemuudatuse, millega muutusid koolijuhtide töölepingud tähtajatuteks. Varem kehtisid direktoritele viieaastased tähtajalised töölepingud. Nüüd on plaan see otsus tagasi võtta, kirjutab Kohtla-Järve gümnaasiumi direktor Hendrik Agur.

Muudatust põhjendati toona koolide arengule stabiilsuse tagamise ja koolijuhtide valiku poliitikast lahtisidumise vajadusega. Koolijuhtidele (aga mitte koolidele) soodsa muudatuse taga seisid pikaaegsed koolijuhid ja koolijuhtide ühendus.

Tähtajalise töölepinguga võis ju juhtuda, et staažikas koolijuht ei saanudki enam omal kohal jätkata ning see tundus toonastele koolijuhtidele ebamugav ja hirmutav. Küllap kõlistasid väärikas eas kolleegid «võidu» puhul klaasegi kokku, aga mina ei rõõmustanud ja olen seda ühe kitsa kildkonna lobby-tööna läbisurutud muudatust pidanud alati valeks ja Eesti haridusele kahjulikuks.