Anna-Kaisa Oidermaa ⟩ Hübriidtöö on tulnud, et jääda

Hübriidtöö sunnib otsima tasakaalu paindlikkuse ja stabiilsuse vahel, leiab kliiniline psühholoog Anna-Kaisa Oidermaa. Foto: Tairo Lutter

Töölõigus, kus on vaja segamatut keskendumist või ka rutiinset toimetamist, võib olla sobilik omaette tegutsemine. Seal, kus on vaja loovust või oskust leida uusi lahendusi, ei saa aga tööd päriselt läbi veebi korraldada, kirjutab Peaasi.ee tegevjuht Anna-Kaisa Oidermaa.

Töö- ja eraelu on päriselt sulandunud, tööd saab teha kõikjal, kus on internetiühendus. Selline tööviis nihutab ootusi töösuhtele, esile tõuseb usaldus meeskonnas ning tööandja ja töötaja vahel. Kas juhil on piisavalt usku oma kolleegidesse, et ilma tema valvsa silma all kellast kellani sebimiseta vajalikud asjad tehtud saavad? Usaldust on vaja ka selleks, et küsida teistelt vajadusel tuge, nõu või vajadusel ka öelda, kui ei jaksa või ei oska ülesandega edasi minna.