Gert Jostov: arusaam töötegemisest muutub (2)

Gert Jostov
, Technopolis Ülemiste AS juhatuse esimees
Copy
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
SoftBanki loodud robot Pepper.
SoftBanki loodud robot Pepper. Foto: Yuya Shino / Reuters

Tulevik on coworking’u ehk koostöötamise päralt ennustab Technopolis Ülemiste ASi juhatuse esimees Gert Jostov.

  • Muutus tööturul sai alguse 2000. aastate esimesel poolel, kui organisatsioonid hakkasid kultiveerima kaugtöö võimalust, soovides pakkuda sellega paindlikumaid tööaegu ja suurendada tootlikkust.
  • Tulevikus hakkavad ettevõtted kasutama lõviosas sisseostetud spetsialiste, kes jäävad palgale just niikauaks, kui konkreetne projekt või töölõik ette näeb, ning liiguvad seejärel edasi järgmise tööandja ja järgmise projekti juurde.
  • Esile tõusevad nn inimtööjõu allhankijad, kes pakuvad vajalikke inimteenuseid. See on tulevik, kus väärtustatakse ideid ja teadmisi ning suhtlusel, mille käigus need ideed sünnivad, saab olema võtmeroll.
Kommentaarid (2)
Copy
Tagasi üles