Töölised. Foto on illustratiivne

FOTO: solidarnost.org

Tööjõupuuduse leevendamiseks on reaalselt ära tehtud väga vähe, kirjutab Tallinna Kaubamaja Grupp ASi juhatuse liige Raul Puusepp.

  • Sotsiaalmaksu miinimumi kaotamine, osalise töökoormusega töötamise soodustamine, töölepinguseaduse uuendamine, oskuste ajakohastamine – need on need suunad, mille poole liikumisest kõigil võita on.
  • Üks piirav tegur, mis takistab paljusid juba Eestis elavaid inimesi tööd leidmast, on ka keeleoskus või õigemini selle puudumine.
  • Kuigi avalikus teenistuses töötajate arv kahanes tänu haldusreformile üle tuhande, jäi valitsussektor kokkuvõttes õhemaks vaid 80 (!) töökoha võrra.