Eesti tööturul on paradigma muutunud: tööealisi jääb järjest vähemaks. Kas ettevõtlus suudab sellega kohaneda? Mis on kohanemise hind tänapäeva eestimaalasele?
Kaebame kohtusse. Mõni asi võetakse menetlusse. Saame kohtus õiguse. Vallavalitsus ei sule kooli veel mõned aastad. Kas see on lahendus? Mõnele kindlasti! Üldiselt aga kindlasti mitte.
Mis on lahendus? Tegelikult on vastus teada: töö olemasolu, täpsemalt sellise töö olemasolu, mis tagab elamise, mitte ainult näljasurma vältimise. On tööd – on inimesi. Kaob töö – kaovad ka inimesed.
Müts maha inimeste ees, kes on Euroopast saadud toetuste abil ehitanud külakiige, korrastanud koolimaja, kes on välja võidelnud pangaautomaadi säilimise alevis veel aastakeseks või isegi paariks. Ilma irooniata: tublid inimesed olete, aga sellest ei piisa. Tuleb keskenduda kõige olulisemale: töökohtade loomisele. Kuidas? Eks ikka ettevõtluse kaudu ja ettevõtlike inimeste abil, aga alustame algusest.
Iga probleemi lahendamine algab selle tunnistamisest. Võtame pea liiva alt välja ja ütleme selgelt: elanike arvu kahanemine suuremal osal Eestimaa territooriumil (kokkuvõttes kogu Eestis) on probleem, peamine tee selle tendentsi pidurdamiseks tänapäeva Eestis on inimestele väärikat sissetulekut tagavate töökohtade loomine.
Oluline on ka sündide arvu suurendamine, aga see ei avita, kui noored lahkuvad. Keskendume oma tegevustes, oma strateegiates oluliste probleemide lahendamisele – väärikate töökohtade loomisele.
NB! Siia võiksime lisada, et maakond, millest jutt, on teada, aga tegelikult pole konkreetse maakonna nimetamine oluline. Olukord on enamikus Eesti maakondades ühesugune: teatakse, et rahvastik väheneb ja vananeb, aga seda ei julgeta tunnistada. Sellest minnakse mööda, nagu kass läheb mööda palavast pudrust. Puder jahtub iseenesest ja kass sööb selle ära. Kass on rahul, aga … pole tööd – pole inimesi. Eestimaal on see nii.