Rainer Vakra: tervislike eluviiside toetamise eest ei tohi tööandjat karistada (38)

21.02.2012 13:22

Riigikogu liige Rainer Vakra (Keskerakond) põhjendab, miks ta algatas seaduseelnõu võimaldamaks tööandjatel teha 500 euro jagu kulutusi töötaja kohta aastas liikumisharrastusele ja tervise parandamisele ilma maksukohustuseta.

« 1 2 »
KOMMENTAARID
Sorteeri esimestena:

nõmmekas 21.02.2012 14:29

Spordimehele kohane käitumine

vasta_kommentaarile teata ebasobivast kommentaarist

ei 21.02.2012 19:38

karistatagi ju? RMK boss kantis 40 000 euri riigi raha oma MTÜsse "spordisõbrad" (hea nimi!) ja kuigi TÜ professor kirjutas, et sulaselge korruptsioon ja seaduse rikkkumine, siis keskkonnamin leidis, et kõik on ok ja andku minna!

teata ebasobivast kommentaarist

arusaav 22.02.2012 08:16

Loomulikult ! Aga ega täiendava maksu kehtestamine töötajale tululoova teenuse pakkumise eest pole karistus vaid pigem mõistev ja soosiv suhtumine ettevõtjasse. See seadus on mõistetav ja igatpidi asjakohane. Saad tulu ,siis jaga seda ka teistega !!!

teata ebasobivast kommentaarist

ikka 21.02.2012 15:38

Hmm. Mul tekkib küsimus, kuidas teab tööandja, mis konkreetsele indiviidile sobiv "tervislik eluviis" on. Kui seda üldse rakendada, siis pigem võiks tegu olla töövõtja maksuvabastusega. Muidu tekkib olukord, kus kõik peavad kohustuslikus korras tegema oma VTK-tunnid kusagil golfiväljakul, sest selle direktor on frmajuhi sõber ning harrastada tuleb seda "tervislikku eluviisi", mis juht oma sõpuskonnaga harrastab (ehk tegu on direktori ja tema lõbustajate maksuvabastustega).

vasta_kommentaarile teata ebasobivast kommentaarist

Kle 21.02.2012 19:16

Asja saab lahendada kahte moodi. Kas ettevõte näiteks pakub töötajatele välja konkreetse tasuta spordi, näiteks meestele korvpall kord nädalas või naistele ujumine kord nädalas firma kulul VÕI saab sisse viia korra, mille kohaselt ettevõte kompenseerib iga töötaja spordikulutused teatud piirides, töötaja omal valikul. Pole nii raske ju?

Üldiselt tubli, Vakra! Mõistlik algatus.

teata ebasobivast kommentaarist

Kle 21.02.2012 19:17

PS! Meie ettevõte käib jooksudel ja näiteks rattamaratonidel-suusamaratonidel. Maksame mõnuga!

Samalt IP-aadressilt on siin varem kommenteerinud ka Kle(19:16 21.02).

teata ebasobivast kommentaarist

tammemalakas 21.02.2012 21:24

Vakra väide, et ca 13% skp-st jääb tekitamata võib olla õige. tõenäoliselt rohkemgi, kui arvestada ka vaimset tervist. Kõige lihtsam on ajateenistusse astujate pealt vaadata. Alates iseseisvuse välja kuulutamisest on kutsealuste füüsiline tase ainult kukkunud. Kõik läheb allamäge ja sportlikust peaministrist ei piisa. Vaja on head tahet ja seadusemuudatusi. Olulne on kodanik välja murda tugitoolist ja kaasata suurde hulka ühistegevustesse ka muuteemalistesse. Tean, omast käest kui raske on käest lastud keha ja vaimu uuesti liikuma saada. Nendel hetkedel on iga abi teretulnud ja miks ka mitte - veedab ju inimene 8h oma päevast töötades. Kus oleks veel lihtsam teda sportima ahvatleda?

teata ebasobivast kommentaarist

Ants 21.02.2012 17:01

Mina toetan. Ammu oleks pidanud selle ära tegema.

vasta_kommentaarile teata ebasobivast kommentaarist
REKLAAM

karistus 21.02.2012 17:11

Maksu maksmine ei ole karistus. Seega, ka praegu ei karistata kedagi. Küsimus on lihtsalt selles, kas sportimist soodustada või mitte.

Valesti püstitatud küsimusele ei ole võimalik õigesti vastata.

vasta_kommentaarile teata ebasobivast kommentaarist

Bb 22.02.2012 11:08

üks bürokraadist tähenärija. Just sellised me elu tuksi keeravadki, terminid ja täpsustused, asja sisu unustatakse sootuks. Maksu võib käsitleda ka karistusena, kui rahval niigi raske on. Sina mõtle parem mitte asja nimede peale vaid selle peale, kas Mari vajab ujumistrenni ja Jüri jalgpalli või mitte? Muidu pole sul enam neid maksumaksjaid üldse varsti kusagilt võtta, olgu siis karistus või maks või misiganes.

teata ebasobivast kommentaarist

väga õige seisukoht 21.02.2012 17:35

nii tööandja kui töövõtja tuleb vabastada maksudest töötaja tervise heaks tehtud kulutuste osas. Siia tuleks liita ka tööandja võimalus toetada töövõtjat ravimite ostul - maksudevabalt.
Mitte ainult spordiüritused vaid ka sanatooriumid, eriravi jm sarnased tervise taastamisega seotud ravid peaksid olema võimalikud tööandjal töövõtjale maksudevabalt toetada.
Piir võiks olla kõrgem nt. 1000 € aastas.
Masinat tohib maksudevabalt remontida - tööjõu remont on maksu all.

Miks?

vasta_kommentaarile teata ebasobivast kommentaarist

Mina 21.02.2012 17:41

ei toeta. Praktika on näidanud, et siis luuakse suht mõttetud sporiklubid, kus paksud saavad palli veeretada ja pioneeri mänge mängida. Pealegi on see hea koht raha pesemiseks. Pigem võiks tööandja tunnustada neid, kes iseseisvalt liikumisharrastusega tegelevad, erinevate boonuste näol. Olgu siis näiteks mõne väljamaa maratoni reisi kululude kompenseerimine vms.

vasta_kommentaarile teata ebasobivast kommentaarist

Siil 21.02.2012 17:57

Ei ei, see viimane näide ei läheks ka mitte :D Firma oleks siis sisuliselt oma töötaja sponsor. Ja see ei ole selle asja mõte. Isegi mina, mitte just eriline jooksusõber, paneks end kirja nt Bostoni maratonile. Selle ränga trenni kannataks täitsa äragi, peaasi, et saaks korra eluski Ameerikas käia.
Enne masu muide nii mõnigi firma toetas töötajate sportimist. Nt ujula pääsetega või siis aitas tasuda osa spordiklubi kuumaksust või sai kord kuus tasuta massaažis käia vms. Ja mingist "paksude palliveeretamisest" polnud juttugi. Kasutasid seda võimalust ikkagi need, kes tahtsid. See ei olnud ju kohustuslik! Aga seda ma ei teadnudki, et ettevõte pidi sellise boonuse eest veel eraldi makse maksma :P

teata ebasobivast kommentaarist

hmm 21.02.2012 19:56

Kui me räägime rahva tervise edendamisest, siis paksude palliveeretamine läheb sinna 100%, aga kuskil välismaa jooksumaratonil osalemine üksnes väga suure mööndusega.

teata ebasobivast kommentaarist

spordisõber 21.02.2012 17:47

Iga maksusoodustus tuleb lõppkokkuvõttes kõikide maksumaksjade arvelt. Antud maksusoodustuse puhul oleksid kaotajateks inimesed, kes ei tööta töövõtjana, sh pensionärid, üliõpilased, väikelaste emad, kes endiselt peavad oma spordikulud tasuma raha eest millelt on täiega kõik maksud maha võetud. Ma olen igati tervisespordi poolt ning nõus et tervisesporti tuleks toetada, aga minu arvates antud meede on vale. Pigem kaks varianti, kas lubada igal inimesel endal spordikulutused maksustatavast tulust maha arvata, või siis anda maksusoodustus otse ujulatele, staadionitele jms, kes loodetavasti annaksid soodustuse madalama hinna näol tarbijatele edasi. Mina küll ei taha, et tööandja oleks mulle issi eest, kes sekkub minu vabasse aega ja eraellu (isegi kui sekkumine on positiivne).

Arusaamatuks jääb ka, mida täpselt arvestatakse spordikulutustena. Kas suuskade või jalgratta ostmine on ka spordikulutus mis kvalifitseerub maksusoodustusele?

vasta_kommentaarile teata ebasobivast kommentaarist

raamatupidaja 21.02.2012 21:10

Kulla spordisõber, silmas peetakse firmale erisoodustusmaksu kaotamist töötajatele tehtava sportimiseks mineva kulutuse pealt. Erisoodustusmakse laekub praegugi riigikassasse vähe sest paljud firmad lasevad arved sõnastada nii, et sellelt pole vaja erisoodusatust maksta. Näiteks: spordisaali rendi asemel on arvel ruumide rent koosolekuks või mingiks muuks äriga seotud tegevuseks, puhkusereisidest on saanud õppereisid või töölähetused,laste jõulupakkide asemel on arvel mingid x tarvikud jne.

teata ebasobivast kommentaarist

mulle meeldib 21.02.2012 18:12

see mõte, ehkki ei ole tegelikult mingi spordisõber eriti. Ja need otsitud vastulaused on pigem selliste poolt, kes mitte kunagi pole mitte millegagi rahul, kes alati leiavad vigu ja tahavad protesteerida. No jumal küll, igat asja ei saagi ette näha ja mingid reeglid saab ju ka kehtestada. Igatahes mõte on hea.

vasta_kommentaarile teata ebasobivast kommentaarist

Simon Grey 21.02.2012 18:38

"Riigikogu liige Rainer Vakra (Keskerakond) põhjendab, miks ta algatas seaduseelnõu võimaldamaks tööandjatel teha 500 euro jagu kulutusi töötaja kohta aastas liikumisharrastusele ja tervise parandamisele ilma maksukohustuseta."
Huvitav jutt muidu. 500 eurot töötaja kohta ja pole sõnagi, et töötaja sellest peaks üldse mingit kasu saama. Lahe. See tööandja võib vabalt võidetud summa oma naise aeroobika peale kuulutada, või midagi muud sama absurdset millest seesama töötaja ei saa mitte mingit kasu. Tühjadest tsekidest juttu isegi ei käi - kuidas saab 500 eurot iga töötaja eest maksuvabalt ettevõtest välja kantida.
Suure osa ülejaanust jutust oli, nagu tavalsielt, mingi üldine vee segamine, kui üks lause oli huvitav:
"Vabastamine erisoodustusmaksust oleks kasulik kõigile kolmele poolele: riigile, tööandjale ja töövõtjale."
Tekib kõva deja vu, meil siin pidevalt võetakse vastu igasugust paska, mis on "kasulik kõigile kolmele poolele", mis tavaliselt kukub välja pigem teismoodi - poliitpeded(riik) saavad veel pappi "kingituste" ja "annetuste" näol teatud pooltoores ärikate(tööandja) käest, kes saavad tavatöötaja arvelt endale mingeid boonuseid poliitpedede(riik) abil, mille maksab kinni just seesama "kolmas pool"(töövõtja), kes ei saa s!ttagi peale uusi kohustusi ja makse.
TLS on heaks näideks - kõikidele oli algusest peale selge et tegemist on paraja pasaga, kuid võimukoalitsioon seda reklaamis ülima saavutusega, mis tööks ülimat kasu kõikidele. Noh ja kus on selle keniaalse kirjutise hüved tavatöötajale ?

vasta_kommentaarile teata ebasobivast kommentaarist

tööandja 21.02.2012 22:37

aga tee ennast Oü-ks ja osuta oma teenust oma praegusele tööanjale ja saad ise oma naise aeroobikat, autoliisingut, ärireise , ärilõunaid, tel arveid jne maksta. Ei jõua kuulata töötajate virisemist. Katsu ISE mingi äri välja mõelda ja siis läbi lüüa! See pole üldse nii kerge.

Samalt IP-aadressilt on siin varem kommenteerinud ka hõmm(22:24 21.02).

teata ebasobivast kommentaarist

sportlane 21.02.2012 19:14

Peale selle et kasu saab töötaja ja tööandja hea tervise näol saab tegelikult kasu ka riik spordiklubide suurenenud käivete,töötajate,uute klubide jne. saadavate maksude kaudu,lisaks loob see uusi töökohti!

vasta_kommentaarile teata ebasobivast kommentaarist

ja 22.02.2012 10:27

võiks saada enamgi veel kui tervisedendamisena mõeldaks ka kultuuriosalust

Samalt IP-aadressilt on siin varem kommenteerinud ka tervis(10:21 22.02), loodetavasti(10:24 22.02), ehk(10:25 22.02) ja huvitav(10:26 22.02).

teata ebasobivast kommentaarist

aga siiski, 21.02.2012 19:22

mis nendest Waldeku tänava, vene kooli radiaatoritest on saanud.
kas kasu sai töötaja või ehk tööandja hää tervise näol?

vasta_kommentaarile teata ebasobivast kommentaarist

no 21.02.2012 19:43

Sellisest eelnõust oleks kasu kui ettevõtjal oleks KOHUSTUS 500 euri ulatuses aastas finantseerida/toetada oma töötaja sportimist, olgu või basseinipäsme ettenäitamise alusel. Seni kui tööandja võib (!) ainult iseenda ja oma semude sporditegemist toetada, pole asjal töötajate jaoks järjekordselt mingit mõtet. Ei hakka ettevõtja vabast tahtest oma töötajate sportimist kinni maksma. Mõnus lisaraha vaid kogujatele ja muule riigist timevale staffile.

Samalt IP-aadressilt on siin varem kommenteerinud ka ei(19:38 21.02).

vasta_kommentaarile teata ebasobivast kommentaarist

mirt 21.02.2012 19:56

toetan ettepanekut. Meil tööl makstakse "tervise toetust" töötajale kuni 480€ aastas ainult kuludokumentide alusel. Masu ajal maksti vähem. Reeglid on paika pandud - igasugused golfid, ekstreemspordid, jahisõidud jm. on välistatud.

vasta_kommentaarile teata ebasobivast kommentaarist

huvitav 22.02.2012 10:26

kuidas ja millise tervisekontseptsiooni alusel need reeglid teil paika pandud on?

Samalt IP-aadressilt on siin varem kommenteerinud ka tervis(10:21 22.02), loodetavasti(10:24 22.02) ja ehk(10:25 22.02).

teata ebasobivast kommentaarist
« 1 2 »
KOMMENTEERI

NB! Vaata kommenteerimise tingimusi!
Soovin moderaatoriks kandideerida
TOP lood
TOP kommentaarid
«    »  «    »
ETKN RLP